群馬県・専門病院・精神科
すべての人に寄り添い その人らしさを支えられる看護を大切にしています。
群馬県立病院には、「県民の命と健康を守る」という大きな使命があります。4つの県立病院は、心疾患、がん、精神、小児（周産期を含む）のそれぞれの分野において、他の医療機関と連携しながら、県民に安全で安心な質の高い医療を提供する専門病院としての役割を担っています。
| 住所 | 〒371-8570 前橋市大手町1-1-1 |
|---|---|
| 病院種別 |
|
| 病床数 | 924床 |
| 病床数備考 | 4病院の合計 |
| 職員数 |
1,232名
4病院の合計 |
| 看護職員数 |
784名
４病院の合計 |
| 看護体系 | 心臓血管センター 7対1 がんセンター 7対1 精神医療センター 10対1、15対1、1対1.3+4 小児医療センター 7対1 |
| 募集職種 |
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| 勤務形態 |
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| 勤務形態 |
原則三交代制ですが、二交代制を導入する病棟も増えています |
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| 募集職種 |
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| 応募資格 |
未定 |
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| 募集人員 |
令和6年度 未定 令和6年3月下旬から４月上旬頃、群馬県ホームページの県立病院看護職採用情報ページに掲載予定 |
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| 選考方法 |
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| 必要書類 |
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| 雇用形態 |
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| 月額給与 |
2023 年 4月 実績
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| 月額給与内訳 | 諸手当：地域手当（2.5％）を支給 | ||||||||||||||||||
| 勤務時間 |
二交代制 または三交代制 週平均38時間45分、三交代制で、原則として4週8休です。 ※このほかに早出勤務、遅出勤務などがあります。また二交代制を導入する病棟も増えており、その勤務時間の一例は以下のとおりです。 ※勤務時間は4週間を平均して1週間について38時間45分とします（4週間単位での変形労働時間制） |
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| 勤務時間説明 |
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| 勤務地 | 心臓血管センター（前橋市）、がんセンター（太田市）、精神医療センター（伊勢崎市）、小児医療センター（渋川市） | ||||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 賞与 年2回／4.50カ月（6月、12月） ※令和5年度実績 | ||||||||||||||||||
| 休日 | 4週8休制 | ||||||||||||||||||
| 休暇 |
年次有給休暇／年間20日間 特別休暇（夏季休暇（5日）、結婚休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇など）、育児休業（満3歳に満たない子）、育児部分休業（小学校就学の始期に達するまでの子）など |
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| 加入保険制度 | 地方職員共済組合 | ||||||||||||||||||
| 看護宿舎 |
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| 奨学金制度 |
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| 退職金制度 |
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| 被服貸与 |
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| 教育制度 |
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| その他福利厚生 | 慶弔給付、宿泊旅行助成、観劇、スポーツクラブ利用助成、カフェテリアプラン（旅行や自己啓発、健康増進等に最大13,000円を助成する制度）をはじめとして、地方職員共済組合や職員互助会による各種助成・給付・貸付事業があります。 |
| 設置体 |
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|---|---|
| 病院種別 |
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| 病床数 | 924床 |
| 病床数備考 |
4病院の合計 |
| 職員数 |
1,232名
4病院の合計 |
| 看護職員数 |
784名
４病院の合計 |
| 看護体系 | 心臓血管センター 7対1 がんセンター 7対1 精神医療センター 10対1、15対1、1対1.3+4 小児医療センター 7対1 |
| 専門看護師 |
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| 認定看護師 |
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| 住所 | 〒371-8570 前橋市大手町1-1-1 |
| 代表電話番号 | 027-226-2710 |
| FAX | 027-221-8818 |
| URL | https://www.pref.gunma.jp/page/3344.html |
| 診療科目 |
神経科、腎臓内科、総合診療科、新生児科 |
| お問合せ部署 |
群馬県病院局経営戦略課 |
|---|---|
| 担当者名 |
看護師採用担当 |
| 所在地 |
〒371-8570 前橋市大手町1-1-1 |
| お問合せ部署電話番号 |
027-226-2717 |
| E-mailアドレス |
bkeieika@pref.gunma.lg.jp |
群馬県立病院（心臓血管センター、がんセンター、精神医療センター、小児医療センター） 就職・求人はご希望の条件と合致しましたでしょうか、少しでも気になる部分があれば、医療機関・施設へのお問い合わせをしてみませんか。資料請求をしていただくのもいいですし、まだ、少し比較検討したいなと思う場合は、気になる機能を使ってみてはどうでしょうか。群馬県立病院（心臓血管センター、がんセンター、精神医療センター、小児医療センター） 就職・求人について新着情報があった場合には、自動的に通知連絡がありますので常に最新情報を確認することが出来ます。新卒看護師の就職・求人情報や、看護師の転職・求人情報について豊富に取り扱っているキャリタス看護を是非ご活用下さい。
専門病院で身につくスキルとしては、特定領域での専門性の高い診療を行っている病院のため、その特定領域に特化した看護スキルを経験することが可能である。専門病院で働いているスタッフは、職種に限らず特定領域の経験が豊富な為、専門家の中で経験を積むことが出来る。初めからがんや小児など特定分野での専門性の高いスキルの習得を目指す場合は、短期間の中で自分の希望する成長をする事が可能である。但し、特定領域に特化した内容が多いために同じ期間のキャリアを形成した場合にも比較的、一般病院のような多種多様な経験をすることは難しく途中でキャリアチェンジを希望する場合は、キャリアの有利・不利が出てくることもあるようです。
専門病院の特徴とは、特定の医療領域における診療機能が拡充されていて、その限定的な領域における医療は、診療機能が著しく専門的な機能を附帯した医療機関である。特定領域となる領域は、医療機関によって様々であるが、一般的には、がん医療や小児医療の機能がその対象である場合が多くある。専門病院では、専門性の高い医療機能を提供しているため、一般病院ではあまり利用することの少ない特化型の医療機器や環境が整備されていることも多くある。また、専門病院のスタッフは、その経験が専門家としてのキャリアを積んでいる場合がそのほとんどである。一般病院で対応が難しい場合など、医療連携による患者紹介から特定領域の患者さんを対応している。
