【天本病院】の看護師(ナース)就職・転職・求人・採用情報

東京都・ケアミックス

天本病院 (あまもとびょういん)

~年齢を重ねても、安心して暮らせる医療を~

当院は1980年に多摩市貝取の地に設立された天本病院を前進とし、約40年にわたり高齢者ケアを推進してきました。「在宅復帰のためのリハビリテーション」「認知症の早期診断・早期治療」に力を注いでいます。在宅療養中の方の緊急時の受け入れから長期療養が必要な方まで、安心して入院できる治療体制を整えています。2019年には一般病床と地域包括ケア病床を増床し、さらに在宅療養を支援する体制を強化しました。

住所 〒206-0036 東京都多摩市中沢2-5-1 地図
病院種別
  • ケアミックス
病床数 179床
病床数備考 2階地域包括ケア病棟:47床
3階回復期リハビリ病棟:48床
4階特殊疾患病棟(一般):48床
5階一般病棟:36床
職員数 273名

※2023年6月1日時点

看護職員数 80名

※2023年6月1日時点

看護体系 天本病院:2階地域包括ケア病棟(13:1)・3階回復期リハ病棟(13:1)・4階特殊疾患病棟(10:1)・5階一般病棟(15:1)
募集職種
  • 看護師
勤務形態
  • 交代制
  • 看護宿舎
  • 奨学金制度
  • 退職金制度
  • 保育施設
  • 被服貸与
  • 教育制度
地域包括ケアシステムの骨子となる独自のサービス体制を作り上げてきました。
多摩事業部は多摩ニュータウン地域に密着した事業展開をしています。

病院からのお知らせ

【 看護職お仕事説明会開催中! 】
見学・説明のみ希望も歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください。
・2月7日(水) 9:30~11:30
・3月6日(水) 9:30~11:30

採用担当者からのメッセージ

恕(おもいやり)の美しい看護

天本病院は1980年の開設以来、高齢者医療に取り組み40年以上になります。地域包括ケア病棟・回復期リハ・病棟・特殊疾患病棟・一般病棟の4つの病棟を持つ、ケアミックスの病院です。
看護介護部では、看護師の他に多くの医療介護職が働いています。昼夜を通し協働し「恕(おもいやり)のある美しい看護・介護」を実践しています。急性期病院から医療を引継ぎ、回復へのお手伝いをし、そして地域へと繋ぐ。在宅療養支援を行い、住み慣れた地域で最期まで安心して暮らし続けるための支援をしています。
人々の生きがいを創り看護を通して自分の生きがいへと、そんな同じ思いの仲間からのご応募をお待ちしております。

新卒採用要項

募集要項
勤務形態
  • 交代制

変則2交代制

募集職種
  • 看護師

「看護師」資格を取得見込みの方

応募資格

各学校を卒業見込みの方

募集人員

1~2名

選考方法
面接 1回(個人面接)
その他 書類選考
必要書類
履歴書 ※写真貼付
卒業見込証明書
成績証明書
その他 作文(800字程度)
私の地域看護観・私の高齢者看護観・私が看護師を目指した理由 より1題選択
待遇と勤務
雇用形態
  • 正規職員
月額給与

2023 年 4月 実績

条件 合計 基本給 諸手当
4年生大学卒 256,900円 234,650円 22,250円
専門・短大卒 250,250円 230,000円 20,250円
月額給与内訳 看護職(4年生大学卒) 基本給234,650円+職種手当22,000円+被服手当250円
看護職(専門・短大卒) 基本給230,000円+職種手当20,000円+被服手当250円
その他の諸手当 夜勤手当:1回15,000円
住宅手当:6,000~8,000円
こども手当:1人5,000円
年末年始手当:1日6,000円
役職手当:10,000円~(副主任以上)
通勤手当:実費支給
勤務時間 週37時間30分を平均とする変形労働時間制
基本的には日勤・夜勤の変則2交代となります。
早番・遅番は基本的に看護補助職が担っています。
勤務時間説明
勤務名称 勤務時間 備考
日勤 8:30 ~ 17:00 実働7時間30分+休憩60分
夜勤 16:30 ~ 9:00 実働14時間30分+休憩120分
勤務地 天本病院(東京都多摩市中沢2-5-1)
昇給・賞与 昇給年1回・賞与年2回(基本給の4.0ヶ月分/昨年度実績)
休日 公休月9日(2月は公休月8日/5月・12月は公休月10日)
夏季休暇(毎年5月1日に6日間付与)
休暇 年次有給休暇(入職時に初年度最大10日間付与/1日単位・半日単位・1時間単位で取得可能です)
その他、特別休暇(冠婚葬祭・裁判員制度など)・リフレッシュ休暇・子の看護休暇など
加入保険制度 社会保険完備・団体医療保険
看護宿舎
4年間を上限に、自己負担30,000円~で1.5km圏内に借り上げ住宅を用意(※条件あり)
奨学金制度
認定看護師取得を希望する在籍職員を対象に奨学金を貸与(※条件あり)
退職金制度
※常勤として勤続3年以上の方が対象
保育施設
多摩市内に企業提携保育所が4ヶ所
保育補助手当:20,000円(3歳まで)(※条件あり)
被服貸与
ユニフォーム貸与
教育制度
階層別研修:通年採用者研修(入職時)・連携研修(1年目)・スタッフ研修(3年目・7年目)・初級~上級監督職研修(副主任~係長)・新任課科長研修
テーマ別研修:幹部管理者研修・メンタルヘルス研修・コーチング研修・ファシリテーション研修・職場の心理的安全研修
看護職研修:プリセプターによる指導・KNSクリニカルラダー認証制度・KNSポートフォリオ・eラーニング(学研)・看護専門実践研修
その他福利厚生 定年65歳・再雇用制度5年間・自己研鑽支援制度・昼食代補助(1食250円)・クリスマスプレゼント・メンタルヘルス相談窓口・提携宿泊施設・提携スポーツクラブ・職員交流イベント・サークル活動・オプション健診・ワクチン接種・育児短時間勤務制度(小学校入学まで)・子の看護休暇制度(中学校入学まで)

病院基本情報

天本病院
設置体
  • 社会医療法人

社会医療法人 河北医療財団

病院種別
  • ケアミックス
日本医療機能評価機構認定 有 (3rdG:Ver.2.0)
機能・特質

在宅療養支援病院

病床数 179床
病床数備考

2階地域包括ケア病棟:47床
3階回復期リハビリ病棟:48床
4階特殊疾患病棟(一般):48床
5階一般病棟:36床

職員数 273名

※2023年6月1日時点

看護職員数 80名

※2023年6月1日時点

看護体系 天本病院:2階地域包括ケア病棟(13:1)・3階回復期リハ病棟(13:1)・4階特殊疾患病棟(10:1)・5階一般病棟(15:1)
認定看護師
  • 皮膚・排泄ケア
  • 訪問看護
  • 感染管理
  • 摂食・嚥下障害看護
  • 認知症看護
  • 慢性呼吸器疾患看護
住所 〒206-0036 東京都多摩市中沢2-5-1 地図
交通機関1 ・小田急多摩線 唐木田駅下車 徒歩8分
・小田急多摩線 小田急多摩センター駅下車 徒歩15分
・京王相模原線 京王多摩センター駅下車 徒歩15分
・多摩都市モノレール 多摩センター駅下車 徒歩15分
代表電話番号 042-374-7168(求人専用ダイヤル)
URL https://kawakita.or.jp/aisafetynet/amamoto/
院長 及能 克宏
看護部長 田中 昌子
診療科目
  • 内科
  • 精神科
  • 神経内科
  • 消化器内科
  • 循環器内科
  • リハビリテーション科

専門外来:嚥下外来・頭痛外来・もの忘れ診断・ボトックス治療外来・リハビリテーション外来

付属施設・関連施設 【計21施設】あい介護老人保健施設・あいクリニック・あいクリニック中沢・あいクリニック平尾・あい訪問看護ステーション・あい訪問看護ステーション中沢・あい訪問看護ステーション平尾・ケアプランセンターあいクリニック・ケアプランセンターあいクリニック中沢・ケアプランセンターあいクリニック平尾・あいグループホームどんぐり・あいグループホーム天の川・あい小規模多機能施設かりん・あい小規模多機能施設こもれび・あい看護小規模多機能施設おきな・あい看護小規模多機能施設ほたる・あいフィットネスサロンさくら・多摩市中部地域包括支援センター・多摩市高齢者見守り相談窓口・桜ヶ丘いきいき元気センター

お問合せ先

お問合せ部署

事業統括部 多摩人事課

担当者名

採用担当

所在地

東京都多摩市中沢2-5-1 天本病院5階

お問合せ部署電話番号

042-374-7168

平日のみ 9:00~17:00

E-mailアドレス

saiyou-t@kawakita.or.jp

天本病院就職・求人情報をご覧いただきました皆さんへ

天本病院就職・求人はご希望の条件と合致しましたでしょうか、少しでも気になる部分があれば、医療機関・施設へのお問い合わせをしてみませんか。資料請求をしていただくのもいいですし、まだ、少し比較検討したいなと思う場合は、気になる機能を使ってみてはどうでしょうか。天本病院就職・求人について新着情報があった場合には、自動的に通知連絡がありますので常に最新情報を確認することが出来ます。新卒看護師の就職・求人情報や、看護師の転職・求人情報について豊富に取り扱っているキャリタス看護を是非ご活用下さい。

ケアミックスについて

身につくスキル

ケアミックスで働く場合に身につくスキルとしては、ライフステージに合わせた柔軟な看護のスキルが習得出来ることです。特に女性は結婚・妊娠・出産・育児などで働くスタイルを変えざるを得ない場合があります。ケアミックスは、ライフステージに合わせて、働き方を変えられる環境が整っていると言えます。急性期では状況に合わせスキルアップできるものの、急変や緊急対応で、どうしても残業も多い傾向があります。逆に療養型では医療行為は少なく、スキルアップしにくいのですが、ルーティンワークが多く、残業は少ない傾向があります。このようにケアミックスはライフステージに合わせた働き方の選び方ができる医療機関もあり、短期間でのスキル習得だけでなく生活と合わせた長期的なスキル習得が可能になります。

特徴

ケアミックスの特徴は、急性期機能と療養型機能などのように、複数の違うタイプの医療を提供している病院の特徴です。ケアミックスでは急性期の治療が終わり、リハビリテーション等に移行したい場合に、患者さんは転院せずに病棟を移るだけで良いという特徴があります。医療機関にもよりますがケアミックスは訪問看護や訪問リハビリ等を行い、デイサービスセンターを併設していることもあり、急性期から在宅医療までを一貫して積極的に行っていることも特徴の1つです。ケアミックスのほとんどは、急性期や慢性期、リハビリ期の複数の医療を提供していますが、1つの病棟内でミックスされているわけではなく、急性期病棟、療養型病棟、回復期リハビリテーション病棟と、病棟ごとに行っている医療は異なっているようです。